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学校召开校长办公会专题研究人才引进工作
发布时间:2013-10-9 15:21:52     浏览量:2181

  10月9日上午,学校召开校长办公会,对2014年度人才引进计划和今后一段时期人才引进工作进行了专题研究。

  会议听取了人事处关于学校2014年度人才引进计划及近期工作思路的情况汇报;研究了各系部(部门)关于人才引进的具体要求。会议原则通过了2014年度人才引进计划,并对人才引进的条件、方式、程序等作了具体要求。

  会议提出:一是要结合学校学科发展方向统筹规划,制定近期目标和中长期的人才引进规划;二是根据各岗位需求特点,建立人事统筹、系部和职能部门把关的考核录用机制,规范人才引进程序,明确“十二五”期间(近3年)引进各类人才的标准;三是对高层次人才引进常态化,坚持标准,简化程序,让人才“进得来”;四是要拓宽思路,转变“人才”观念,可从各医疗单位引进急需的具有丰富实践经验的学科带头人;五是要争取职称评审等方面政策,把握导向,进一步优化校内初评方案和评分细则,确保“留得住”人才。

  会议强调,要切实加大对人才引进的宣传力度,尽快修订出台人才引进的方案措施,扩大学科带头人的引进途径,不断完善学校师资队伍结构,为提升办学层次打好人才基础。

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