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党委书记熊泽金到人事处调研师资队伍建设工作
发布时间:2013-9-13 9:40:32     浏览量:2280
  9月12日下午,党委书记熊泽金深入到人事处,就人才引进及师资队伍建设等工作进行了座谈调研。
  人事处杜芝甫处长等同志先后介绍了学校人才引进及师资队伍建设等工作的现状和做法,针对存在的不足提出了相关建议。
  在认真查阅相关资料的基础上,熊书记结合座谈会的意见,与人事处同志们一道详细的分析了学校当前的形势与困难,他结合自己多年的组织人事工作经历,对人才引进及师资队伍建设提出了具体的指导意见。他强调,人才要主动找,要坚持标准、保证质量、分层分类、简化程序、严格把关,动员全校力量共同做好人才引进工作;大师资队伍建设要有超前意识,建好自己的队伍才是学校上层次、上水平的关键;要制定具体的教师培养方案,明确责任、措施、考核、奖惩,进一步做好教师队伍的管理服务工作。
  熊书记还对人事工作提出了具体要求。他说,人事处是学校重要的职能部门,要有明确的目标和更高的要求,要认真落实好“四化”要求,一是制度规范化,严格落实政策、执行决议;二是工作程序化,要进一步公开透明;三是管理科学化,人事信息系统建设要加快步伐;四是服务态度人性化,变管理为服务。人事工作既事关学校建设发展大局,同时又事关教职工切身利益,一定要抓住重点,提高效率,力争今年完成几件“大事”。
 


党委书记熊泽金到人事处调研



熊书记对人事工作提要求



人事处汇报工作

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